HR-dashboard
Deelname, energiescores, verzuimtrend en clusteranalyse — geanonimiseerd en exporteerbaar naar de directierapportage.

Van PMO tot dagelijkse routine: alles in één omgeving in jullie eigen huisstijl. Medewerkers zien wat ze moeten doen, HR ziet wat het oplevert.
Kies de modules die passen bij jullie doelstelling. Alles werkt samen in één inlog.
Deelname, energiescores, verzuimtrend en clusteranalyse — geanonimiseerd en exporteerbaar naar de directierapportage.
Persoonlijk plan, PMO-uitslag, coach, video's en voortgang in één app op telefoon en desktop.
Groepstrainingen op locatie, live online sessies en 1-op-1 afspraken met beschikbaarheid per vestiging.
Teamchallenges, stappencompetities en een besloten community per organisatie — de motor achter deelname.
Eigen logo, kleuren, domein en toon. Medewerkers herkennen het als een voorziening van de eigen organisatie.
Microsoft Entra ID, Google Workspace of SAML, plus koppelingen met AFAS, Visma en arbodiensten.
Een visueel voorbeeld van een gemeentelijke vitaliteitsomgeving: eigen domein, eigen huisstijl, directe opvolging van PMO-signalen.
Q3 2026 · 3.482 medewerkers
Actieve deelnemers
3.482
+12% vs. vorig kwartaal
PMO-deelname
68%
+9% vs. vorig kwartaal
Kortdurend verzuim
3,1%
-0,8% vs. vorig kwartaal
Energiescore
7,6
+0,5 vs. vorig kwartaal
Deelname per maand
12 maandenClusters
Stadsbeheer
1240 medewerkers · Fysieke belasting
Maatschappelijke ontwikkeling
860 medewerkers · Werkdruk
Dienstverlening
720 medewerkers · Beeldschermwerk
Stadsontwikkeling
662 medewerkers · Herstel & slaap
Signaal: cluster Stadsbeheer scoort laag op herstel — advies: 6 weken slaap- & hersteltraject
Data in de EU, verwerkersovereenkomst, DPIA, pentest-rapport en rolgebaseerde toegang.
Kwartaalrapportage met deelname, energiescore, verzuimtrend en advies voor de volgende interventie.
Start met platform en PMO, breid uit met coaching, locatietrainingen, events of whitelabel.
Dezelfde omgeving, andere accenten. We stellen het team van coaches en partners samen op basis van jullie vitale doelstellingen.
Grote, diverse populaties met fysiek zware clusters en beleidsdruk op preventie. Meetstraten per cluster en rapportage op directieniveau.
Onregelmatige diensten en hoog verzuim. Focus op herstel, slaap en mentale veerkracht met 24/7 online aanbod.
Fysieke belasting en ploegendiensten. Tilinstructie, warming-up op de vloer en beweegprogramma's tussen shifts.
Zittend werk en werkdruk. Beeldschermergonomie, beweegchallenges en focus- en herstelcoaching.
| Onderdeel | Vitaal Nederland | Losse aanbieders |
|---|---|---|
| PMO en opvolging | Advies wordt automatisch een programma in de app | Rapport per e-mail, opvolging bij HR |
| Toegang voor medewerkers | Eén inlog voor alles, ook mobiel | Aparte portalen per aanbieder |
| Aanbod in de regio | Landelijk netwerk van trainers en coaches | Afhankelijk van lokale beschikbaarheid |
| Rapportage | Kwartaaldashboard, geanonimiseerd en exporteerbaar | Losse rapportages per interventie |
| Merkbeleving | Eigen huisstijl, logo en domein | Merk van de leverancier |
| Facturatie | Eén tarief per medewerker per maand | Losse facturen per traject |
Vitaliteit als basisvoorziening voor je hele team.
€ 6,95per medewerker p/m
Lager verzuim door preventie in plaats van herstel.
Online platform plus trainers op locatie.
€ 11,95per medewerker p/m
Gemiddeld 1,2 verzuimdag per medewerker minder per jaar.
Meerdere vestigingen, eigen huisstijl en integraties.
Op maatop maat
Eén vitaliteitsprogramma over de hele organisatie.
Het grote verschil is opvolging. Voorheen kregen mensen een PMO-rapport en gebeurde er niets. Nu staat er de volgende dag een plan klaar.
We laten in 30 minuten zien hoe PMO, coaching en rapportage samenkomen in jullie eigen omgeving.